テーマは『部下力』ということで、
若手社会人として必要なコミュニケーション術を
今後数回にわたり隔週で連載していきます。
https://news.mynavi.jp/article/communication-kirawarenai-1/
初回なのでまずは根本的なお話。
若手社会人に求められるコミュニケーションの
2つのキーワード『◯◯れる』『◯◯される』の解説。
研修講師や講演家としての仕事には多々影響が出ましたが、
こうして著者・作家しての執筆業ではお役に立てることがとても嬉しいです。
改めてお声がけくださった方にも感謝。
若手社会人の方はもちろん、若手社会人を抱える企業のみなさま、
必要な方にぜひこのメッセージが届きますように。
昨年は新刊の影響もあって
上司世代の方に向けた取材や仕事が多かったけど、
今年はYouTubeやオンラインサロンも含めて、
若い世代の方々への仕事が増えてきました。
ぜひぜひ次回の記事もお楽しみに！
あなたは、こんな悩みを抱えていませんか？
「上司や部下、後輩と話すのが苦手」
「悪気はなかったのに、会話で相手を傷つけてしまった」
「自分の考えを言葉にすることに苦手意識がある」
「相手と距離を縮めることが難しい」
何かと悩みの絶えない人間関係、
良い人間関係を築く秘訣は「話し方」にあります。
本書では、どんな人とでも信頼関係の築ける人を「一流」と定義しています。
ANAやディズニー、ジャパネットたかたといった幅広いキャリアを持ち、50000人を教えてきた人気コミュニケーション講師がそんな一流の話し方を教えます。
×、△、○の3段階で比較しながら、
「別れ際」「言いにくいことの伝え方」「言葉に詰まった時」「褒め方」など、場面別に47の秘訣をまとめました。
本書を読めば、短い時間で好かれて信頼され、
「また会いたい！」と思われる話し方がわかります！
■目次
1章 一流が大切にしているのは、こんな考え方
2章 誰からも好感を持たれる「聞き方」
3章 「もっと聞きたい！」と思われる心をつかむ「話し方」
4章 どんな場面でも信頼される、仕事がうまくいく「話し方」
5章 会話の悩みがゼロになる「答え方」
6章 自分も相手も嬉しくなる「伝え方」
7章 あなたの魅力を引き出す「言葉づかい・魅せ方」
